Tres mujeres policías de la primera promoción del año 1981
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Promoción del 81 es un documental que cuenta la incorporación de las primeras mujeres a la Policía Local de València el 3 de agosto de 1981.
Miguel Giménez
En 1981 entraron las primeras 29
mujeres en el cuerpo de la Policía Local de Valencia, y lo hicieron en
una condiciones muy particulares: " no nos dejaban conducir, ni llevar armas".
Hoy, 37 años después, las cosas han cambiado aunque todavía queda mucho
camino por recorrer en lo que a igualdad se refiere. Para empezar, tan
sólo son el 14% de la plantilla (211 mujeres de un total de 1.500
agentes), y sigue existiendo un techo de cristal.
A pesar llevar cerca
de 40 años en el cuerpo, sigue siendo complicado verlas en puestos de
mando, "lo tenemos muy difícil", reconocen.
Mujeres
en la Policía Local de Valencia con cargos de responsabilidad había una
Intendente General -el segundo puesto en el escalafón después del
comisario- hasta su jubilación hace apenas unos meses, una Intendente
Principal, cinco intendentes y ocho oficiales. Pocas mujeres con galón
en un colectivo tan amplio.
En este tiempo se han producido avances, "como no podía
ser de otra forma", reconoce Amparo Ciurana, una de esas pioneras, quien
recuerda que había mucho machismo en el cuerpo: "no podíamos patrullar
dos mujeres juntas ni podíamos participar en todos los servicios, era
una norma no escrita, pero las cosas han cambiado y mucho, aunque no
adelantamos todo lo que deberíamos".
Ciurana reconoce
que siguen existiendo reticencias en algunas cosas y que hay aspectos
en los que cuesta mucho, "no es victimismo, es algo que sucede en todos
los colectivos". Por eso, reivindican "ser iguales" que sus compañeros.
Como un ejemplo de que todavía existen comportamientos cuestionables,
Amparo recuerda una anécdota que le sucedió en 2011: "solicité un cambio
de destino y me ofrecieron un puesto de administración determinado y
con horario de tardes diciéndome que así por las mañanas me podría
dedicar a las tareas domésticas".
Los comportamientos machistas no tienen edad
En la Policía Local de Valencia, como en la sociedad en general, "hay
de todo", incluidos algunos comportamientos machistas. Sin embargo, lo
que sorprende es que éstos no provienen siempre de los agentes más
veteranos: "hay bastantes compañeros que no lo entienden, sobre todo
cuando decidimos reivindicar nuestros derechos".
Aunque los agentes de la policía tienen prohibido hacer huelga, Amparo
considera que la movilización del pasado día 8 era necesaria: "hace
falta una huelga y 27 más, porque la situación de la mujer es para
llorar". No obstante, Ciurana reconoce que ella y sus compañeras son
afortunadas, con las mismas oportunidades que sus compañeros tras
aprobar una oposición: "somos conscientes de que en el mercado laboral
privado la cosa es diferente.
Brecha salarial
La brecha salarial es un hecho y los datos lo corroboran. En España una
mujer gana un 13% menos por hora que un hombre en trabajos similares
según un estudio de Fedea (Fundación de Estudios de Economía Aplicada)
elaborado con la base de los datos de 2014, mientras que según los
Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) la brecha salarial en la
Comunitat Valenciana ronda los 4.185 euros, lo que se traduce que las
mujeres cobran un 28% menos que los hombres. Aunque las estadísticas han
mejorado, el problema persiste.
Estos días se cumplen 37 años de la entrada en la Policía Local de
Valencia de las primeras 29 mujeres, hoy son 211 de un colectivo de
1.500 agentes
Aunque en el cuerpo, al tratarse de funcionarios, no
existe brecha salarial, sigue existiendo un techo de cristal: "hay
pocas mujeres con galón"
Promoción del 81
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Promoción del 81 es un documental que cuenta la incorporación de las primeras mujeres a la Policía Local de València el 3 de agosto de 1981.
Miguel Giménez
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