Estamos de vuelta antes de lo previsto y con una oferta de empleo
Andalucía te ofrece un gran futuro: 200 euros al mes.
Oferta de trabajo de 200
euros al mes pese a los 400 de subvención.Titulares de los bonos de
empleo joven de la Junta denuncian ofertas abusivas.Las empresas
contratantes reciben ayudas de la administración
MIGUEL CABRERA Almería.- Titulares
del bono de empleo joven de la Junta de Andalucía han recibido ofertas
de empresas para contratarles mediante este programa de ayuda a la
creación de puestos de trabajo ofreciéndoles sueldos de 200 a 400 euros
mensuales por jornadas laborales de nueve horas diarias e incluso con la
obligación de trabajar domingos y festivos. Esto ha sido así pese a que
el programa incluye una ayuda a la empresa que contrate a los jóvenes
de 400 euros mensuales, es decir que no sólo les saldría gratis el
contrato, sino que incluso ganarían dinero.
Estos "intentos de
explotación" han sido denunciados en los grupos creados en las redes
sociales por los titulares de los bonos para expresar sus inquietudes y
quejas sobre las dificultades que han encontrado para formalizar un
contrato de trabajo a través de esta ayuda puesta en marcha por la
Consejería de Empleo. Asimismo, han sido ratificados a este medio por
titulares de bonos que han llegado a sufrir en sus carnes los intentos
de determinados empresarios por aprovecharse de los problemas de los
casi 4.000 titulares de los bonos.
Entre quienes han
recibido una de estas ofertas se encuentra Belén, una joven de Málaga a
la que llamaron desde una peluquería ofreciéndole un contrato en
formación por el que le pagarían 400 euros mensuales y con unas duras
condiciones laborales, que incluían jornadas de trabajo que terminaban a
las diez de la noche y con la obligación de trabajar domingos y
festivos, incluida la Navidad.
A Javier, en cambio, no
le obligaban a trabajar durante los días festivos, pero desde la empresa
que le llamó por ser titular del bono de empleo joven le dijeron que no
podían pagarle más de 200 o 300 euros por una jornada laboral de 9,00 a
14,00 y 16,00 a 20,00 horas de lunes a viernes, es decir, nueve horas
diarias. "¡Esto es un abuso en toda regla!", exclama. Lógicamente,
ninguno de los dos aceptó la oferta.
Grupos de denuncia en facebook
Casos similares a estos
han sido mucho más frecuentes de lo que cabría esperar, como dice el
creador de uno de los grupos de titulares de los bonos en facebook, que
ha advertido de la necesidad de que los afectados denuncien estos
hechos. Él mismo asegura que tuvo que parar los pies a un empresario que
empezó a decirle que una cosa era lo que estipulaba el programa del
empleo joven y otra lo que acordaran él y la empresa. En este caso, ni
siquiera dejó que el empresario realizara la oferta. Para él, estos
casos dejan claro el tipo de empresarios que todavía abundan en
Andalucía, que tienen el «descaro» de intentar explotar a los jóvenes
aunque sea a través de un programa de la propia Administración.
Cabe señalar que estos
casos se producen después de que cada titular del bono de empleo joven
haya distribuido decenas de curriculums o se haya presentado
directamente en las empresas para poder acceder a uno de los contratos
establecidos en las ayudas, porque han sido ellos quienes se han tenido
que 'buscar la vida' ante la falta de ayuda de la Administración que les
ha ofrecido acogerse al programa.
La práctica mayoría de
los más de 3.800 titulares se han encontrado con serios problemas para
formalizar un contrato a pesar de las ayudas que se ofrecen a las
empresas, sobre todo porque éstas todavía desconocen en su inmensa
mayoría los beneficios de los bonos o bien porque no cumplen los
requisitos para hacer los contratos. Entre estos requisitos se
encuentra, por ejemplo, que la empresa no puede haber despedido a ningún
trabajador en los últimos seis meses.
Ante estas dificultades,
los jóvenes 'agraciados' con el bono -se presentaron más de 15.000
solicitudes para 3.787 plazas- han reclamado la ampliación del plazo
para formalizar los contratos, que terminaba el pasado 20 de noviembre.
Aunque la Junta y el secretario general de Empleo, Antonio González
Marín, han anunciado que el plazo se ampliará hasta marzo, al día de hoy
dicha ampliación no se ha publicado en el BOJA, con lo cual los
afectados no saben aún a qué atenerse y muchos sospechan que han sido
víctimas de un programa de mero marketing político del Gobierno andaluz.
Y es que según cálculos
que han realizado, atendiendo también a informaciones publicadas por
medios de comunicación, los titulares del bono que han firmado un
contrato pueden situarse por debajo del 5% e incluso menos. No en vano,
en Jaén se publicó que de 300 titulares sólo habían encontrado trabajo
cinco personas.
De nuestra compi Merchi
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