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PSOE y Ciudadanos no se ponen de acuerdo con la derogación de la reforma...
Pedro Sánchez habla de “derogación” de la reforma laboral y la ‘ley mordaza’, mientras que Albert Rivera lo niega.
El documento firmado por los dos dirigentes reconoce por escrito el desacuerdo sobre el aborto, la maternidad subrogada y la custodia compartida.
PSOE y Ciudadanos rectificaron en horas su postura sobre el abaratamiento del despido en algunos contratos temporales.
Pedro Sánchez y Albert Rivera escenificaron un acuerdo total en la firma del pacto para
la investidura. Todo estaba pactado: la sala en la que se rubricaba, el
espacio en el que hicieron sus valoraciones del texto con el cuadro de El abrazodetrás
e incluso el número de preguntas que admitirían de los periodistas.
Pero a medida que ha pasado el tiempo, PSOE y Ciudadanos han mostrado
discrepancias y contradicciones en sus posturas sobre el texto, que
reconoce por escrito el “desacuerdo” en tres temas concretos. Apenas
unas horas después de hacerlo público lo sometieron a una rectificación.
¿Qué se deroga?
“El acuerdo recoge la
derogación de la reforma laboral del Partido Popular, repito la
derogación de la reforma laboral del Partido Popular”. Así de rotundo se
pronunció Pedro Sánchez este miércoles a pesar de que el documento que
acababa de firmar no recogía tal expresión. Desde el PSOE insisten en
que la eliminación de los “aspectos más nocivos” de la legislación del
PP supone “de facto” una derogación de esa regulación. Sin embargo,
desde Ciudadanos enfatizan que no supone una derogación puesto que no
figura en el texto. “No hay ninguna derogación”, ha insistido Albert
Rivera en una entrevista en Antena 3.
El mismo encontronazo tienen
ambas formaciones en lo relativo a la ‘ley mordaza’. Mientras que el
PSOE sostiene que el acuerdo recoge una derogación de esa norma al
retirar los puntos que han recurrido ante el Tribunal Constitucional,
más los que consideran que “restringen los derechos de los ciudadanos”.
Sin embargo, Rivera ha dado una idéntica argumentación al caso anterior:
no hay ninguna derogación en el texto. Durante la campaña, el candidato
de Ciudadanos se comprometió a suprimir los artículos que vulneraran
los derechos fundamentales. El acuerdo menciona la “reforma de la ley de
Seguridad Ciudadana”.
Rebaja de la supresión de las diputaciones
“Supresión de las
Diputaciones Provinciales de régimen común y creación de
Consejos Provinciales de Alcaldes para la atención al funcionamiento y
la prestación de servicios de los municipios de menos de 20.000
habitantes de la provincia respectiva”. Ese apartado ha provocado un
profundo malestar en las filas socialistas al entender que esas
instituciones provinciales van a desaparecer.
Ferraz ha intentado calmar a los barones y cargos intermedios al asegurar que no desaparecerán. “Las
diputaciones van a seguir ejerciendo ejercicios fundamentales, teniendo
competencias, que no se llamarán diputaciones, que serán otro tipo de
organismos mucho más modernos”, ha afirmado Antonio Hernando. Desde el
PSOE reiteran que la fórmula escogida para sustituirlas ya se planteó en
la época de Alfredo Pérez Rubalcaba. No obstante, nunca apareció en el
programa electoral del 20D.
En Ciudadanos no tienen
ningún problema en hablar abiertamente de la supresión de esos
organismos: “Me parece un intento, con poco éxito, de los viejos
partidos de intentar engañar a la gente y mantener la burbuja política,
los cargos de confianza y las estructuras que luego hacen que tengamos
que pagar más impuestos y mas IBI y cerrar escuelas o servicios
sanitarios”, expresó Rivera durante la campaña. Su propuesta se encontró
con el rechazo de PP y PSOE. No obstante, Ciudadanos ha accedido a la
creación de los consejos de alcaldes frente a su propuesta inicial que
consistía en que las comunidades asumieran las funciones de las
diputaciones para reducir la Administración.
Los tres desacuerdos asumidos
El documento del acuerdo
recoge explícitamente tres asuntos en los que ambos partidos tienen
posturas diferentes. “Hay tres temas en los que no ha sido posible el
acuerdo”, reconocieron fuentes socialistas el mismo miércoles tras la
firma. Se trata del aborto, la maternidad subrogada y la custodia
compartida. Cada formación defenderá una posición distinta llegado el
momento de su debate.
“Ambas organizaciones
defienden la Ley de plazos para la interrupción voluntaria del
embarazo”, expresa el texto. Sin embargo, el PSOE “se reserva la
posibilidad de impulsar la reforma de la ley del aborto en relación con
las jóvenes de 16 y 17 años”, es decir, recuperar la norma de José Luis
Rodríguez Zapatero para que las menores de esa edad puedan abortar sin
necesidad de permiso paterno. Ciudadanos defiende que las menores tengan
que informar a sus padres, aunque no aboga por la necesidad
de consentimiento que defiende el PP.
El acuerdo permite que
Ciudadanos pueda impulsar una regulación de la maternidad subrogada. Fue
el único partido que abogó por regular los vientres de
alquiler planteando una normativa con la que las personas que no puedan
tener hijos puedan usar esta fórmula con garantías jurídicas
y previo consentimiento expreso de las partes implicadas, así
como contemplando una compensación económica. El PSOE rechaza la
gestación subrogada al entender que supone una mercantilización del
cuerpo de la mujer.
En cuanto a la custodia
compartida, Ciudadanos puede plantear en el Congreso la custodia
compartida de menores como régimen general en los procedimientos
de separación y divorcio, es decir, que esta opción sea la más habitual.
El PSOE no se opone a esa fórmula siempre y cuando no proceda de la
imposición de un juez en los casos en los que no hay acuerdo de las
partes.
La rectificación: no abaratar el despido
La primera versión del papel
rubricado por Sánchez y Rivera contemplaba el abaratamiento del despido
para un tipo de contrato temporal en el caso de que el trabajador fuera
despedido de manera improcedente. Esos casos “son muy pocos”, según los
expertos, pero inicialmente ambas formaciones -con especial
beligerancia el PSOE- defendieron que en ningún caso el acuerdo recogía
el abaratamiento del despido.
Horas después de la difusión
del documento, ambas formaciones notificaron una rectificación y
adujeron que la redacción inicial suponía un “error”.
Estas son las dos versiones del “contrato estable y progresivo”
Esta era la redacción inicial: Una indemnización creciente por despido por causas económicas, organizativas, productivas, técnicas y de finalización del trabajo que tendrá un coste de 12 días el primer año, que se transforman en 16 días el segundo año y confluya con los 20 existentes hoy para los contratos indefinidos, reduciendo los saltos en la cuantía. En caso de despido improcedente la indemnización será de 20 el primer año, 25 en el segundo hasta confluir con los actuales 33 días por año”.
Así ha quedado el texto: “Una
indemnización creciente por finalización del contrato de trabajo, que
tendrá un coste de 12 días el primer año, que se transforman en 16 días
el segundo año, convirtiéndose en contrato indefinido en el tercer año.
En caso de despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de
producción y de despido improcedente, la indemnización seguirá siendo la
misma que se aplica actualmente.
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